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SELEXTRA est engagé dans la lutte contre toutes formes de discrimination.       
Chez nous, la diversité est une force !

Notre société est signataire d’un accord en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi de personnes handicapées et a obtenu le score de 98/100 à l’index d’égalité Femmes-Hommes.    
Indicateur écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 38/40   
Indicateur écart de taux d'augmentations entre les femmes et les hommes : 35/35   
Indicateur pourcentage de salariées augmentées dans l'année suivant leur retour de congé maternité : 15/15   
Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10

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